AGEFOS PME Guyane,
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Paris, le 5 juillet 2010 – Pour les acteurs de la formation professionnelle, l’année 2009 se résume en un mot : «réforme». Débutée avec l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 7 janvier, l’année s’est achevée sur l’adoption de la loi du 24 novembre relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. C’est dans ce contexte de profond changement qu’AGEFOS PME, premier OPCA interprofessionnel et interbranches, présente son rapport d’activité 2009.

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D’une réforme à l’autre… des résultats concrets : le réseau AGEFOS PME se mobilise et adapte son offre de services

AGEFOS PME en 5 chiffres

• 304 274 entreprises adhérentes dont près de 88 % sont des TPE de moins de 10 salariés
• 5,1 millions de salariés couverts
• Près de 801 M€ de contributions versées et 864 M€ d’engagements de dépenses de formation
• plus d’1/3 de l’activité de l’OPCA est interbranches (37 %)
• 24 délégations régionales, 84 implantations locales et 1 100 collaborateurs au côté des entreprises et des salariés dans les territoires

Entre 2005 et 2009, AGEFOS PME enregistre une hausse significative de tous ses indicateurs d’activité

Le nombre d’entreprises adhérentes a augmenté de + 8 % et celui des salariés couverts de + 26 %, y compris les emplois directs (particulier employeur et assistant maternel). Le montant de la collecte de l’OPCA enregistre une hausse de + 11 % tandis que celui des engagements de dépenses de formation croît de + 43 %. Le taux de départ en formation pour les TPE atteint 20 % en 2009 soit une progression de 7 points en 5 ans ; ce qui représente 51 000 salariés supplémentaires formés.

AGEFOS PME est le 3^e OPCA interbranches de France

Pour relayer leur politique Emploi-Formation, 39 branches professionnelles, 37 groupes nationaux et 13 grandes entreprises, ont choisi AGEFOS PME, soit un total de 200 000 entreprises pour 1,4 million de salariés. Cela représente 37 % de la collecte globale de l’OPCA soit 296 M€. De plus 22 branches professionnelles confient déjà la gestion de leur Observatoire de Branches (OPMQ) à AGEFOS PME.

L’OPCA des TPE : plus d’1/5^e des TPE (22 %) sont gérées par AGEFOS PME

L’effort que déploie le réseau AGEFOS PME sur tous les territoires pour l’accès à la formation des TPE se traduit par un volume de collecte qui a doublé en 5 ans pour atteindre 87 M€ en 2010. Entre 2008 et 2009, les contributions ont ainsi augmenté de 10 %. L’année 2009 atteste également de contributions complémentaires en hausse de 19 %, après une stagnation en 2008.

L’importance de la part des branches professionnelles adhérentes dans la collecte des TPE se confirme et correspond à 62 % du total de la collecte AGEFOS PME avec 9 branches représentant plus des 3/4 de cette proportion.

Une stabilité des investissements formation pour les PME

Après une croissance en 2008, l’effort de formation des PME connaît un léger recul (- 1 %) pour revenir au niveau des années 2006 et 2007 à plus de 462 M€ de contributions au titre du plan de formation. Bien que le nombre d’entreprises et surtout le nombre de stagiaires a augmenté (455 188 stagiaires, soit + 4 % par rapport à 2008), les autres indicateurs marquent une pause.
Ainsi, la contribution moyenne des PME atteint 12 280 € en 2009 (contre 12 820 € l’année précédente) et la durée moyenne de formation passe à 28,4 h, contre 30,3 h en 2008.

La professionnalisation constitue une réponse pertinente à la crise

Certains dispositifs financés par la professionnalisation jouent un véritable rôle d’amortisseur pour des entreprises en difficultés économiques. Le contrat de professionnalisation accuse pour sa part une diminution sensible avec cependant une remontée de plus de 10 points en fin d’année par rapport aux chiffres de l’été.

Période de professionnalisation : se former plutôt que de licencier

En 2009, 42 802 périodes de professionnalisation ont été financées par AGEFOS PME : ce résultat représente une croissance de 62 %, la progression est exponentielle par rapport à 2008. Ce dispositif concerne les entreprises de moins de 50 salariés à hauteur de 44 %. Près d’une période sur 2 en 2009 concernait les bas niveaux de qualification.
En 2009, la part issue de l’interprofession est de 21 % et celle des branches atteint 71 % en croissance de 19 points par rapport à 2008.

Plus de 100 000 DIF en 2009 : un dispositif qui s’ancre dans les pratiques

En 2009, 107 295 DIF ont été pris en charge, soit une augmentation de 36 % sur un an dont 71 022 concernent des DIF prioritaires (66 % du total) ; ce qui représente une croissance de 15 % par rapport à 2008. Les salariés des entreprises de moins de 50 salariés font appel très majoritairement à ce dispositif puisqu'ils représentent 83 % de départs en DIF. La répartition interprofession (44 %) et branches professionnelles (56 %) est équilibrée sans modifications notables.

Le contrat de professionnalisation : la crise pénalise ce dispositif

AGEFOS PME a financé 30 668 contrats de professionnalisation en 2009 dont 49 % pour les TPE. Ce résultat représente, cette année encore, 1/5e des contrats réalisés en France.
Par rapport à 2008, la baisse des contrats est de 16 % soit 6 067 contrats de moins. Cependant on note une reprise en fin d’année.
Les branches occupent la plus grande part dans ce dispositif (63 %). Enfin, 26 623 jeunes de moins de 26 ans en ont bénéficié (soit 87 %).

En matière d’emploi, AGEFOS PME continue en 2009, comme par le passé, à se mobiliser pour les demandeurs d’emploi en les accompagnant avec le Contrat de Transition Professionnel et la Convention de Reclassement Personnalisée soit à ce jour, plus de 8 500 personnes prises en charge sur tout le territoire.

La mission d’accompagnement des entreprises, des salariés et demandeurs d’emploi est à ce titre réaffirmée par les Présidents nationaux d’AGEFOS PME : « Dans cette période de grands changements, nous souhaitons, plus que jamais, être à l’écoute des TPE-PME et les informer pour la sécurisation de leurs politiques Emploi-Formation ».

Présentation presse du 5 juillet 2010