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AGEFOS PME poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées


Interview de Gérard Lenoir pour l'Officiel du Handicap

Gérard Lenoir, Président national AGEFOS PME - interview de juin 2008

 

Découvrez l'engagement AGEFOS PME en vidéo sur le site de l'Officiel du Handicap

Cliquer sur le logo AGEFOS PME situé sur la page d'accueil (rubrique " les acteurs engagés en vidéo ").

Interview

Présentez-nous AGEFOS PME en quelques mots et quelques chiffres

AGEFOS PME est le premier Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des fonds de la formation professionnelle en France. En 2007, nous couvrions 297 000 entreprises dont 85 % sont des entreprises de moins de 10 salariés. Cela correspond à 5 120 000 salariés couverts, dont 1,6 million pour les deux Branches « Particulier employeur » et « Gardiens et concierges».
AGEFOS PME dispose également d’un agrément inter branches et accueille 38 branches professionnelles qui nous ont choisi pour les accompagner dans la mise en oeuvre de leur politique de formation.
Les instances paritaires d’AGEFOS PME appuient l’action de 1 100 collaborateurs partout en France et au plus près des entreprises, en particulier les TPE-PME dans chaque territoire.
Grâce au réseau AGEFOS PME, entreprises et salariés disposent ainsi des services et des conseils de nos 500 conseillers qui assurent chaque année près de 80 000 visites.

Parlez-nous de la politique de formation en faveur de l’intégration professionnelle des personnes handicapées ? Quelles actions avez-vous menées ? Et aujourd’hui ?

Depuis de nombreuses années le réseau AGEFOS PME se mobilise auprès de ses entreprises et ses Branches adhérentes.
Une approche globale concerne par exemple la majoration du financement du coût horaire du contrat de professionnalisation (Branches de l’Immobilier, des Gardiens et concierges, du Tourisme, etc.).
Plus spécifiquement une action de la Branche professionnelle du sport me tient à coeur. Il s’agit d’une priorité nationale de cette Branche visant le financement d’un certificat de qualification handisport (CQH). Ce projet sera opérationnel courant 2010.
Nous menons également des actions ponctuelles dans nos régions. Par exemple, en Normandie avec l’accompagnement de Center Parcs dans une politique de formation et de recrutement de travailleurs handicapés.
Pour AGEFOS PME Nord Picardie, la réalisation des actions de formation (contrats et périodes de professionnalisation) pour le compte d’une Entreprise Adaptée « Flandres Ateliers » a permis à cette dernière d’obtenir le prix de l’Action Citoyenne en 2007.

Menez-vous des actions de sensibilisation et de formation auprès de vos collaborateurs sur la problématique de la Diversité et particulièrement du Handicap ? Partenariats avec les associations et les organismes spécialisés ?

Un référent national a été désigné pour mener une action globale autour du handicap au sein d’AGEFOS PME. Une action qui, nous le souhaitons, sera concertée avec les nombreux acteurs nationaux ou régionaux tels que l’AGEFIPH, Cap Emploi, les ESAT, etc.
Les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Lorraine, Bourgogne, Languedoc-Roussillon, Limousin, Ile-de-France et Nord Picardie ont d’ailleurs conclu des partenariats avec l’AGEFIPH dans le cadre d’opérations spécifiques.
Nous visons une extension de ces partenariats ainsi qu’une forte mobilisation de nos conseillers pour sensibiliser nos entreprises à la problématique des travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus :

site de l'Officiel du Handicap

 

Publiée le : 22/09/2009

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