Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, et en priorité les jeunes non diplômés
Les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus inscrits au pôle emploi, ainsi que les personnes sortant d'un contrat aidé
Avantages pour le salarié
Acquèrir une expèrience professionnelle et une qualification reconnue pour favoriser son employabilité
Etre accompagné par un tuteur pour favoriser l'intègration et la réussite dans sa premère expèrience professionnelle
Avoir un statut de salarié au sein d'une entreprise, tout en poursuivant les études pour acquérir une formation professionnelle diplômante ou qualifiante